news:減産と給料カット
トヨタ自動車は、2〜3月に国内全12工場で操業停止する計11日間のうち、2日間を「休業日」とし、この日の賃金を2割カットする方針を固めた。
これによって希望退職や整理解雇などが避けられるのであれば、一種のワークシェアリングといえよう。
ただし外野からは、もう少し抜本的な対策も必要なのではないかと思われるが。
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