mediation:受動喫煙

ニフティニュースより

　健康増進法で定められた分煙措置を雇用主が怠ったため、受動喫煙で化学物質過敏症を患ったとして、北海道当別町の会社員が札幌市東区の会社に慰謝料１００万円の支払いを求めた調停が札幌簡裁であり、同社が示談金８０万円を払うことで調停が成立したことが２５日、明らかになった。